Уникальный семинар построен на анализе сложившейся практической ситуации, требований инспекционных органов. На семинаре разбираются сложные вопросы оформления кадровых документов, кадровые процедуры работы иностранных граждан. После окончания обучения участники в течение 3 дней смогут получать индивидуальные консультации по теме семинара.
Автор курса: Шнайдер С.А. – заместитель руководителя Департамента трудового права Центра Абонентского обслуживания по вопросам применения трудового законодательства, большой практический опыт работы с Федеральной миграционной службой, ее территориальными органами, инспекцией труда, привлечения иностранной рабочей силы, автор статей и публикаций.
1. Характеристика изменений законодательства в сфере миграции в 2007-2008 гг.
2. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение требований и изменения в законодательстве.
· Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.
· Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности
· Административное выдворение, депортация, их последствия.
3. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников.
· Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия.
· Другие контролирующие органы: органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок.
· Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.
4. Статус иностранного гражданина в РФ. Резиденты и нерезиденты. Регистрация по месту жительства.
· Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда.
· Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.
· Иностранные работники, которым не требуется разрешения на работу.
· Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.
5. Особенности привлечения на работу граждан СНГ.
· Квоты на привлечение иностранных работников – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности).
· Предварительные заявки работодателей на привлечение иностранных работников.
· Оформление разрешения на право привлечения иностранных работников.
6. Трудовые отношения.
· Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу - перечень необходимых документов и требования к ним.
· Ограничения по территории трудоустройства работников.
· Содержание, срок трудового договора.
· Работа иностранного гражданина по совместительству (внешнему, внутреннему).
· Работа иностранного гражданина по договору гражданско-правового характера.
· Особенности командирования иностранных граждан. Законодательные ограничения.
· Особенности оформления листов нетрудоспособности.
7. Порядок оформления каровых документов:
· Особенности приема трудовой книжки (примеры по странам СНГ).
· Особенности расчета страхового стажа для оплаты листов нетрудоспособности.
· Особенности оформления трудовой книжки на иностранных граждан.
8. Расторжение трудового договора: общие и особые основания.
· Порядок уведомления государственных органов о прекращении трудового договора с иностранными гражданами.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Добавить комментарий (доступ свободный):