Основные принципы:
- жесткая система управления: вера в сильного, но справедливого правителя неискоренима;
- жесткость в требованиях исполнения обязательств и, в первую очередь, со своей стороны;
- жесткая система планирования и контроля: семь раз отмерь и один раз отрежь (народная мудрость);
- 100 % недоверие на этапе заключения контактов, особенно не вписывающихся в систему планирования;
- 100 % доверие к членам сформированной команды на этапе реализации утвержденных планов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Добавить комментарий (доступ свободный):