Теория "Пирамиды компетениций" перестает работать уже на 2, максимум 3 уровне - последующий руководитель уже не может нанимать подчиненных, уступающих ему в компетенции, поскольку, организация, как соморегулируемая структура, начинает сама выталкивать непроффесионалов и отказывается работать на благосостояние отдельно взятого клана и/или семьи...
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Добавить комментарий (доступ свободный):