Основные цели реализации Концепции кадровой политики Республики Коми - повышение эффективности государственного управления развитием человеческих ресурсов Республики Коми и обеспечение потребностей отраслей экономики профессионально подготовленными кадрами.
По информации министерства экономического развития Республики Коми негативные демографические процессы и отток населения приводят к уменьшению численности трудовых ресурсов, увеличению их среднего возраста, сокращению работников в производственной сфере и увеличению ее в непроизводственной, что создает дополнительные риски для экономики в целом.
Реализация концепции создаст условия для формирования, воспроизводства и развития конкурентоспособного кадрового потенциала Республики Коми, способного обеспечить успешное функционирование экономики, государственной и муниципальной службы, и условий для его эффективной реализации в регионе.
В разработке базового документа приняли участие руководители кадровых служб организаций и предприятий республики, представители органов государственной власти, образования, научных учреждений и общественных организаций.
Замечания и предложения принимаются по почте: 167000, г.Сыктывкар, ул.Интернациональная, д.108, Министерство экономического развития Республики Коми или по электронной почте: minek@rkomi.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Добавить комментарий (доступ свободный):